การจ้างงานผู้สูงอายุ (ตั้งแต่อายุ 60 ปีขึ้นไป) สามารถใช้สิทธิในการหักรายจ่ายได้ถึง 2 เท่าของจำนวนที่ได้จ่ายในการจ้างผู้สูงอายุไปจริงแต่ไม่เกินจำนวน 15,000 บาท ลักษณะงานที่ผู้สูงวัยมีประสิทธิภาพสูงสุด คือ งานที่เน้นในเรื่องของการบริหารจัดการสูง เน้นกระบวนการ และเน้นทักษะในด้านการสื่อสาร

ขอบคุณข้อมูลจาก โดยมูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาผู้สูงอายุไทย
สนับสนุนโดยกองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์

ตอนอื่นๆ

เนื้อหาใกล้เคียง